廣告設(shè)計公司必備的五個條件
2020-03-05 811

廣告設(shè)計公司必備的五個條件

若你問創(chuàng)想廣告，一間成功的設(shè)計公司要具備什么條件？他會報告你有五件事情缺一不可。

第一 設(shè)計能力
這是每一位設(shè)計師最根基的能力，但是設(shè)計潮流常常受外表情況影響。設(shè)計師若要在市場中打拼，不能只懂設(shè)計而對市場動靜漠不關(guān)心。尤其是襲擊我們生活的國際大事，由雷曼塌臺到牽動兩岸的馬陳會，設(shè)計師都需求對這些事有一定的觸覺。這樣他們所創(chuàng)作出來的設(shè)計就不會流于表面，沒有底蘊。

第二 販賣技巧
同樣是提供設(shè)計服務(wù)，為何甲公司能夠收取比乙公司多五倍、十倍的價格?這完全關(guān)于一份信任。不過，能夠在那短短數(shù)分鐘的對話，十數(shù)分鐘的簡報中，建立信任，卻全靠那張能夠化腐陋為神奇的嘴巴，在瞬間因應(yīng)特定處境，把最恰當?shù)墓P墨，跟當前的圖像結(jié)合，表白出感動人心的訊息。他們在口試時，都要以兩文三語說出一個笑話，受聘與否，全憑那一刻，這位未來老板有無爆出笑聲而定。這是在競爭劇烈的設(shè)計界中，連結(jié)名氣歷久不衰的不二法門。

第三 業(yè)務(wù)拓展。
許多設(shè)計公司會為客戶出盡心思向外拓展業(yè)務(wù)，但自己公司的業(yè)務(wù)卻鮮為人知，而單靠熟人介紹。較為主動的一批公司，就只曉得倚靠設(shè)計比賽中贏取獎項，來壯大自己的名氣，對別的技巧卻一竅不通。獎項再不是拓展業(yè)務(wù)的靈丹妙藥，最重要的是公司的客戶名單是否包含聞名氣的公司。唯有這群眼光弘遠的老板人，才會賜與設(shè)計公司盡展所長和有益可圖的機會。要接觸這群購買力強大的客戶，較為可取的途徑是開辦為他們而設(shè)的專題論壇、座談會和公開演講等。

第四 建立團隊
你是否見過曾經(jīng)名噪一時的設(shè)計公司，陡然偃旗息鼓?
問題在于人才不繼上。他滿以為那即是成功的法則。幾何年后，他仍然覺察很難留住事情職員。后來覺察要辦理人才流失的問題，一定要從自己所建立的企業(yè)文明入手。事情職員要成為公司的一份子，起碼要用兩年時問和身處的企業(yè)文明配備，并須清楚清楚公司的事情流程，接下來的兩年才是發(fā)揮自己的階段。即一個人要花四年光陰在公司內(nèi)找到自己的位置。蟬聯(lián)超過八年的同事更成為公司的核心成員。成功的設(shè)計公司不需求每一個人都是設(shè)計師，而是各司其職的人才，有客戶服務(wù)、業(yè)務(wù)開展、會計財務(wù)等職員。

以上事情，缺一不可。舉一個例子：若只具備前四項條件而貧窶最后財務(wù)控制一項，則難逃虧蝕結(jié)束的命運。若忽略了首項要點(設(shè)計能力)，只偏重其馀四方面，就只會與卓異絕緣，最后變成饑腸轆轆。因此要在設(shè)計行業(yè)中致勝，設(shè)計能力固然重要，但不是一切。一盤生意的成敗，還看別的。